MAB POWERTEC ALIENTA A SUS EMPLEADOS A CUIDAR DE SU BIENESTAR

“Trabajo para MAB Powertec hace aproximadamente 1,5 años, y desde el principio me he dado cuenta de que la empresa tiene un ambiente activo y está dispuesta a invertir en el bienestar de los empleados”.

El equilibrio entre el trabajo y el descanso es importante en la vida cotidiana, y el equipo de bienestar de MAB Powertec trabaja constantemente para desarrollarlo. Estamos comprometidos a cuidar tanto a nuestros clientes como a nuestros empleados, y uno de nuestros objetivos, además de trabajar juntos, es realizar una variedad de actividades relajantes juntos.

Esta primavera, MAB Powertec introdujo un bono de bienestar diseñado para alentar a los empleados a cuidar su bienestar, tanto físico como mental.

El líder del equipo de bienestar, Niko Raami, ha estado desarrollando el bienestar de los empleados desde el año pasado: “Trabajo para MAB Powertec hace aproximadamente 1,5 años, y desde el principio me he dado cuenta de que la empresa tiene un ambiente activo y está dispuesta a invertir en el bienestar de los empleados. El nuevo bono de bienestar en realidad ha sido un resultado bastante natural del trabajo del equipo de bienestar: pensamos en maneras para alentar a los empleados a cuidar su bienestar aún mejor. El dinero no es el único incentivo, pero al mismo tiempo hemos tratado de crear las actividades y eventos más agradables para participar juntos”. El bono de bienestar incluye muchas actividades, por ejemplo, hacer jogging juntos durante las horas de trabajo, andar en bicicleta o caminar al trabajo, eventos deportivos y culturales mensuales con los empleados y apoyo para las tarifas de participación en eventos deportivos, como running, esquí o ciclismo.

El desafío más reciente ha sido mantener el bienestar de todos los empleados que trabajan desde casa durante estos meses del nuevo coronavirus, y nuestro objetivo ha sido centrarnos en su bienestar incluso durante este tiempo. “Por ejemplo, hemos continuado haciendo running por la mañana de forma remota a través de una conferencia telefónica. Además, hemos enfatizado la importancia de la ergonomía cuando se trabaja desde casa, y hemos alentado a los empleados a llevarse cualquier herramienta o tecnología que necesiten de la oficina. Durante las pausas para tomar café a distancia, hemos compartido consejos sobre, por ejemplo, cómo montar una estación de trabajo de pie con elementos que se encuentran en casa“, dice Elisa Pekkola, miembro del equipo de bienestar de MAB. “Desde la perspectiva de una nueva empleada, he visto que MAB Powertec considera que los temas de bienestar ya son extremadamente importantes en circunstancias normales, pero durante estos tiempos excepcionales se ha prestado especial atención a nuestro bienestar.